Recrutez des agents de sécurité vérifiés CNAPS
Vos vacations couvertes. Centio met en relation les entreprises de sécurité privée et les agents titulaires d'une carte professionnelle. Autorisation préfectorale et carte pro contrôlées avant la première candidature, accord signé en ligne, DPAE générée dans la foulée.
Un trou dans le planning se comble le jour même
Publiez la vacation avec son horaire, sa qualification et son coefficient. Les candidatures arrivent déjà filtrées : un agent dont la carte professionnelle n'est pas valide et affiliée ne peut pas postuler.
- Contrôle avant candidature. Autorisation préfectorale et carte pro affiliée à l'employeur, les deux pièces, vérifiées par un administrateur.
- Planning multi-agents. Les vacations se posent à la souris, les chevauchements sont refusés, l'agent voit son créneau dans l'application.
- Accord et DPAE. L'accord signé porte les heures, le coefficient et le taux ; la déclaration préalable à l'embauche est produite dans la foulée.
Gratuit. Et vous savez ce que vous serez payé.
Chaque mission affiche son coefficient de la convention collective prévention-sécurité et le taux horaire correspondant, avant même de postuler. Pas de mise en relation payante, pas de retenue sur votre vacation.
Les missions autour de vous
Distance réelle depuis votre secteur, filtrées sur vos qualifications et vos disponibilités. Le coefficient et le taux horaire sont affichés avant même de postuler.
Votre mois, heure par heure
Heures engagées, majorations de nuit et de dimanche, montant estimé. Le prévisionnel se met à jour à chaque accord signé.
L'accord, puis la prise de poste
Horaires, coefficient et taux retenus sont écrits noir sur blanc, la DPAE est générée, et le pointage s'ouvre quand vous arrivez sur le site.
Votre dossier reste à jour
Carte professionnelle, autorisation préfectorale et pièces d'identité recto-verso. Vous voyez ce qui est validé et ce qui approche de sa date limite.
Missions près de vous
LyonMon planning
SeptembreMes accords
1 signéMon profil
VérifiéLa conformité n'est pas une case à cocher
Planning multi-agents
Les vacations se posent et se déplacent à la souris. Un agent déjà affecté sur un créneau qui se chevauche est refusé par le serveur, pas seulement grisé dans l'interface.
Vérification CNAPS
Deux pièces attendues : l'autorisation préfectorale et la carte professionnelle rattachée à l'entreprise qui emploie l'agent. Une carte qui expire pendant la mission bloque l'affectation.
Accord signé et DPAE
L'accord porte les horaires, le coefficient et le taux retenus. La déclaration préalable à l'embauche est produite au même moment, avec les documents d'identité recto-verso déjà collectés.
Grille salariale intégrée
Les coefficients de la convention collective prévention-sécurité sont chargés dans la plateforme. Une entreprise peut appliquer sa propre grille au-dessus du minimum conventionnel.
Extrait de la grille en vigueur dans la plateforme — agents d'exploitation.
| Coef. | Niveau | Emplois couverts | Taux horaire | Mensuel |
|---|---|---|---|---|
| 120 | Niveau 2 · éch. 2 | Agent de sécurité qualifié | 12,42 € | 1 883,85 € |
| 130 | Niveau 3 · éch. 1 | Agent de sécurité confirmé · ADS magasin prévention vols · ADS magasin vidéo | 12,58 € | 1 908,54 € |
| 140 | Niveau 3 · éch. 2 | ADS chef de poste · ADS mobile · ADS magasin arrière-caisse | 12,96 € | 1 965,78 € |
| 150 | Niveau 3 · éch. 3 | ADS opérateur filtrage · Agent de sûreté qualifié (aéroportuaire) · Pompier d'aérodrome | 13,45 € | 2 039,33 € |
| 160 | Niveau 4 · éch. 1 | Profileur (aéroportuaire) · Opérateur de sûreté qualifié (aéroportuaire) | 14,19 € | 2 152,09 € |
Trois étapes, pas dix écrans
- Étape 01
Publier la vacation
Lieu, horaires, qualification exigée, coefficient. Le taux horaire minimum se remplit depuis la grille conventionnelle ; vous pouvez le relever.
- Étape 02
Choisir parmi des profils vérifiés
Seuls les agents dont l'autorisation préfectorale et la carte pro affiliée ont été contrôlées apparaissent. Les autres restent bloqués côté candidature.
- Étape 03
Signer, déclarer, pointer
L'accord est signé en ligne, la DPAE générée, le créneau apparaît dans le planning de l'agent. Prise de poste pointée sur site.
sur vos vacations
Une licence, pas un pourcentage
L'entreprise paie un abonnement dimensionné sur le nombre d'affectations dont elle a besoin. Le montant versé à l'agent ne transite pas par nous et n'est amputé d'aucune commission. Les agents ne paient jamais rien.
Ce qu'on nous demande
Une autre question ? Écrivez-nous.
Qui vérifie les cartes professionnelles ?
Un administrateur Centio contrôle chaque dossier avant que l'agent puisse postuler. Deux pièces sont exigées : l'autorisation préfectorale délivrée par la préfecture ou le CNAPS, et la carte professionnelle rattachée à l'entreprise qui emploie l'agent.
Si la carte arrive à expiration pendant la période de la mission, la plateforme refuse l'affectation.
Prenez-vous une commission sur les missions ?
Non. Le modèle est un abonnement payé par l'entreprise, dimensionné sur le nombre d'affectations. La rémunération de l'agent ne transite pas par Centio et n'est amputée d'aucun pourcentage. Les agents n'ont rien à payer.
Qu'est-ce qu'une « affectation » ?
Une affectation, c'est un agent placé sur une vacation. Une ronde de nuit à quatre postes en consomme quatre. Le compteur repart chaque mois. Si un agent se désiste, l'affectation vous est rendue.
La DPAE est-elle vraiment générée ?
Le document est constitué à la signature de l'accord, avec l'identité de l'agent, les horaires retenus et l'établissement employeur. Il vous reste à le transmettre à l'URSSAF selon votre circuit habituel.
Et si je gère déjà mes plannings dans un autre outil ?
Centio sert d'abord à couvrir les postes que vous n'arrivez pas à pourvoir en interne. Vous pouvez n'y publier que ces vacations-là et exporter les créneaux confirmés vers votre outil existant.
Les agents voient-ils l'adresse exacte du site ?
Non, pas avant l'accord. Les annonces publiques n'affichent que la commune et l'arrondissement. L'adresse précise n'est communiquée qu'à l'agent retenu.
Publiez votre première vacation
Créez votre compte entreprise, publiez une vacation, et regardez qui se présente. Sans engagement de durée.