Sep12
Ronde de nuit21h → 05h · SSIAP 1 · 8 h
12,96 €/hComblez vos vacations de sécurité avec des agents vérifiés CNAPS
Publiez une vacation avec son horaire, sa qualification et son coefficient. Les candidatures arrivent déjà filtrées : un agent dont la carte professionnelle n'est pas valide et affiliée ne peut pas postuler. Accord signé en ligne, DPAE générée dans la foulée.
Un poste non pourvu se paie le jour même
Un désistement à 18 h pour une ronde qui commence à 21 h, et la soirée se passe au téléphone. On rappelle les mêmes intérimaires, on accepte un profil qu'on n'aurait pas retenu, ou on laisse le site découvert — avec ce que ça implique vis-à-vis du client et de son assurance.
Le fond du problème n'est pas de trouver quelqu'un, c'est de vérifier. Autorisation préfectorale, carte professionnelle, affiliation à l'employeur, date d'expiration : tant que ce n'est pas contrôlé, une candidature n'est qu'une promesse. Et personne ne fait ce contrôle correctement à 19 h un vendredi.
Sur Centio, le contrôle est fait en amont, une fois, par un administrateur. Les candidatures qui vous arrivent sont déjà éligibles — c'est la seule chose qu'une plateforme généraliste ne saura jamais faire.
De la vacation publiée à la mission soldée
- Étape 01
Publiez la vacation
Lieu, horaires, qualification exigée, coefficient. Le taux horaire minimum se remplit depuis la grille conventionnelle ; à vous de le relever si le poste le demande.
- Étape 02
Recevez des candidatures éligibles
Les agents concernés sont notifiés et postulent en un clic. Vous ne voyez que des dossiers dont l'autorisation préfectorale et la carte pro affiliée ont déjà été contrôlées.
- Étape 03
Signez, déclarez, suivez
L'accord porte les heures, le coefficient et le taux retenus. La DPAE est produite au même moment, le créneau tombe dans le planning de l'agent, et la prise de poste est pointée sur site.
K. MendesSSIAP 1 · Coef. 140
Vérifié88A. FerreiraRondier · Coef. 130
74S. BouzidAgent de sécurité
71Accord de mission12,96 €/h
L'entrepriseSecuLyon SASL'agentK. Mendes
DPAE généréeDéroulé de la vacationTerminée
Prise de poste pointée · 21h02Rapport de vacation transmisTerminée sans incident
Heures effectuées8h103,68 €brut
Pourquoi recruter avec Centio ?
Deux pièces contrôlées, pas une
L'autorisation préfectorale ET la carte professionnelle rattachée à l'entreprise qui emploie l'agent. Une carte qui expire pendant la mission bloque l'affectation.
Planning multi-agents
Les vacations se posent et se déplacent à la souris. Un agent déjà affecté sur un créneau qui se chevauche est refusé par le serveur, pas seulement grisé dans l'interface.
Accord et DPAE au même moment
L'accord porte les horaires, le coefficient et le taux. La déclaration préalable à l'embauche est produite avec les pièces d'identité recto-verso déjà collectées.
Aucune commission
Le montant versé à l'agent ne transite pas par nous et n'est amputé d'aucun pourcentage. Vous payez un abonnement dimensionné sur le nombre d'affectations.
Ce que la plateforme contrôle à votre place
Chacun de ces points est vérifié par le serveur au moment de l'affectation. Pas par une consigne, pas par un champ grisé.
- Autorisation préfectorale
- Présente, lisible, et contrôlée par un administrateur avant la première candidature de l'agent.
- Carte professionnelle affiliée
- Rattachée à l'entreprise qui emploie l'agent — c'est l'affiliation, pas seulement l'existence de la carte, qui est exigée par le code de la sécurité intérieure.
- Expiration pendant la mission
- Une carte valable aujourd'hui mais qui expire avant la fin de la vacation ne permet pas l'affectation.
- Chevauchement de créneaux
- Un agent déjà placé sur une vacation qui se chevauche est refusé côté serveur. Vous ne pouvez pas le poser deux fois par inadvertance.
- Taux plancher conventionnel
- Le coefficient choisi détermine un taux horaire minimum issu de la convention prévention-sécurité. Vous pouvez le relever, jamais passer dessous.
- Quota d'affectations
- Le compteur de votre licence bloque la signature une fois consommé, et repart chaque mois. Un désistement d'agent vous rend l'affectation.
Les qualifications que vous pouvez exiger
La qualification demandée filtre les candidatures à la source : un agent qui ne l'a pas ne voit pas la vacation.
- Agent de sécurité · prévention
- Coefficients 120 à 140 selon l'expérience et le poste : surveillance, contrôle d'accès, magasin, arrière-caisse.
- SSIAP 1, 2 et 3
- Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes, du service à l'encadrement, en ERP comme en IGH.
- Rondier · agent mobile
- Rondes de nuit et interventions multi-sites, avec pointage sur site à chaque passage.
- Agent cynophile
- Maître-chien, avec les habilitations et le certificat associés.
- Filtrage · événementiel
- Contrôle d'accès et filtrage sur événement, en complément d'une équipe permanente.
- Sûreté aéroportuaire
- Opérateur et agent de sûreté qualifiés, coefficients 150 et au-delà.
Questions fréquentes
Comment sont vérifiés les agents ?
Un administrateur Centio contrôle chaque dossier avant que l'agent puisse postuler : autorisation préfectorale délivrée par la préfecture ou le CNAPS, et carte professionnelle rattachée à l'entreprise qui l'emploie. Les diplômes et habilitations sont contrôlés de la même façon.
Que se passe-t-il si une carte expire pendant la mission ?
L'affectation est refusée par le serveur, pas seulement grisée dans l'interface. Une carte professionnelle est valable cinq ans ; la plateforme compare sa date de fin à la période de la vacation avant d'autoriser quoi que ce soit.
Combien de temps pour publier une vacation ?
Quelques minutes. Lieu, horaires, qualification exigée et coefficient suffisent ; le taux horaire minimum est proposé depuis la grille conventionnelle prévention-sécurité et reste modifiable à la hausse.
Quels profils puis-je recruter ?
Agents de sécurité, SSIAP 1 à 3, rondiers, agents cynophiles, filtrage, événementiel, magasin et arrière-caisse, chantier, sûreté aéroportuaire. Tous contrôlés de la même façon.
Prenez-vous une commission sur les missions ?
Non. Le modèle est un abonnement payé par l'entreprise, dimensionné sur le nombre d'affectations dont elle a besoin. La rémunération de l'agent ne transite pas par Centio.
Qu'est-ce qu'une affectation ?
Un agent placé sur une vacation. Une ronde de nuit à quatre postes en consomme quatre. Le compteur repart chaque mois, et si un agent se désiste l'affectation vous est rendue.
Puis-je garder mon outil de planning actuel ?
Oui. Centio sert d'abord à couvrir les postes que vous n'arrivez pas à pourvoir en interne : vous pouvez n'y publier que ces vacations-là et exporter les créneaux confirmés vers votre outil existant.
Publiez votre première vacation
Créez votre compte entreprise, publiez une vacation, et regardez qui se présente. Sans engagement de durée.
